Общие сведения об образовательной организации
1. Официальное полное наименование: муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Дом детского творчества".
Сокращенное наименование: МБУ ДО "Дом детского творчества".
2. Дата создания: 6 сентября 2011 г., является правопреемником в порядке реорганизации прав и обязанностей муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Дом детского творчества" (МОУ ДОД "Дом детского творчества") в соответствии с передаточным актом.
Учредитель: Колпнянский район Орловской области в лице администрации Колпнянского района Орловской области. Функции учредителя осуществляет отдел образования администрации Колпнянского района Орловской области (Колпнянский РОО).
Руководитель: Алентева Елена Николаевна
3. Адрес организации: 303410, Орловская область, Колпнянский район, п. Колпна, ул. Комсомольская, д.3.
Телефон: 8 (486 74) 2 15 89 E-mail: alenteva.63@mail.ru
График работы: понедельник-суббота. Воскресенье- выходной.
Режим работы: понедельник-суббота с 8.00 до 17.00. Перерыв: 12.00 - 13.00.
Предельная численность воспитанников (по лицензии) 425 человек.
- естественнонаучное
- художественное
- социально-педагогическое
- техническое
УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
Единоличным исполнительным органом Учреждения является его руководитель (директор), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем.
Директор Учреждения подотчетен в своей деятельности Учредителю, а также отделу по управлению имуществом администрации Колпнянского района Орловской области по вопросам, связанным с использованием закрепленного за Учреждением муниципального имущества, а также иным исполнительным органам муниципальной власти в пределах их компетенции.
Директор по согласованию с Учредителем определяет и утверждает структуру Учреждения, его штатный и квалификационный состав; самостоятельно нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников Учреждения согласно трудовому договору.
Директор в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения.
Замещение вакантной должности руководителя Учреждения проводится на конкурсной основе.
Руководитель Учреждения подлежит обязательной аттестации.
Формами самоуправления Учреждения являются:
– Общее собрание коллектива;
– педагогический совет.
